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　　朗馳機電2022年度上半年工作總結暨勞動競賽表彰大會于2022年7月23日在南京總部順利召開，朗馳機電董事會成員、各層級經理以及部分控股公司代表參加了本次會議。
　　公司企業文化領導小組副組長吳婭華女士首先開啟了題為《朗馳機電2022~2025企業文化建設綱要》的專題培訓。隨后，公司總經理助理、人力行政部主任張悅女士給大家做了《朗馳機電任職資格體系文件2.0版》的解讀。
　　專題培訓結束后，數字化事業部總監李蘇南女士、公司副總經理/西門子工業事業部總監嚴吉鋒先生以及財務部副主任吳偉先生陸續進行了“數字化業務推進”、“自動化系統集成業務、成套業務推進”以及“風控管理”的專題發言。
　　下午，在公司各事業部分別開展了部門上半年工作總結和下半年工作方向后，總經理喬歐亞先生在會上做了題為《立足高質量運營發展，積極推進企業戰略落地》的工作報告，闡述了上半年公司全體員工在董事會和經營管理團隊的帶領下所取得的成績，存在的問題，并提出了公司下半年的主要重點工作任務部署。
　　會上，公司對上半年勞動競賽獲獎團隊和個人進行了表彰，并對在戰略業務推進過程中有突出表現的先進團隊和先進個人進行了表彰。

　　最后，董事長郭勇先生做了《創新是企業發展永恒的主題》的講話，充分肯定了朗馳機電2022年上半年取得的優異成績并強調了朗馳機電2022年下半年工作重點，同時向各層級管理者提出勇于“自我反思，敢于承擔責任，發揚群策群力”的工作要求，號召大家學習、實踐、再學習、再實踐！